你是不是被 IF 嵌套搞到头晕？算绩效等级写IF(A2>90,"优秀",IF(A2>80,"良好",...))，嵌套 5 层就乱；多条件判断 “工龄≥5 年且业绩≥10 万”，公式写得比数据还长？

今天要安利的 “SWITCH+TRUE+AND/OR” 组合，堪称 Excel 的 “多条件判断神器”——TRUE 激活条件匹配，AND/OR 组合多条件，SWITCH 按顺序返回结果，不用嵌套，条理超清晰，比 IF 快 10 倍！

先看效果：从 “IF 嵌套” 到 “条理化判断”

没组合使用时，多条件判断像 “绕迷宫”，写错一个括号就全错：

用 SWITCH+TRUE+AND/OR 后，公式一输，逻辑超清晰：

关键优势：条件按顺序排列，像 “列清单” 一样清晰；改条件不用动嵌套结构，直接增删行，再也不用数括号！

先搞懂基础：为什么要 “SWITCH+TRUE+AND/OR”？

三个函数分工配合，完美解决 “多条件判断” 难题：

• TRUE：让 SWITCH 从 “匹配固定值” 变成 “匹配条件是否成立”（如判断 “B2≥90” 是否为 TRUE），相当于 “条件激活器”；
• AND/OR：AND 判断 “多个条件同时成立”（如工龄≥5 且业绩≥10），OR 判断 “多个条件任一成立”（如工龄≥5 或业绩≥10），相当于 “多条件组合器”；
• SWITCH：按顺序检查条件，第一个成立的条件对应结果，最后可加 “默认结果”（所有条件不成立时返回），相当于 “结果分配器”。

核心逻辑：
=SWITCH(TRUE, 条件1, 结果1, 条件2, 结果2, ..., 默认结果)
→ 先激活条件匹配，再按顺序判断条件，成立就返回对应结果，一步实现 “多条件 + 无嵌套” 判断！

3 个实战场景，覆盖工作 90% 需求

场景 1：员工绩效评级 —— 按 “工龄 + 业绩” 多条件判断

HR 要按 “工龄≥5 年且业绩≥10 万→S 级；工龄≥3 年且业绩≥8 万→A 级；其他→B 级” 评绩效，用 SWITCH+TRUE+AND：

数据源（A-B 列，工龄、业绩）：

公式：=SWITCH(TRUE,AND(A2>=5,B2>=10),"S级",AND(A2>=3,B2>=8),"A级",TRUE,"B级")

• 条件 1：AND (A2>=5,B2>=10)→工龄≥5 且业绩≥10→成立返回 “S 级”；
• 条件 2：AND (A2>=3,B2>=8)→工龄≥3 且业绩≥8→成立返回 “A 级”；
• 默认结果：TRUE→所有条件不成立时返回 “B 级”。

亮点：条件像 “清单” 一样列出来，想加 “工龄≥8 年且业绩≥15 万→SS 级”，只需在条件 1 前加AND(A2>=8,B2>=15),"SS级",，不用改后续结构，超灵活！

场景 2：考试成绩评级 —— 按 “分数范围” 分段判断

老师要按 “分数≥90→优秀；80≤分数 < 90→良好；60≤分数 < 80→及格；分数 < 60→不及格” 定评级，用 SWITCH+TRUE：

数据源（A-B 列，姓名、分数）：

公式：=SWITCH(TRUE,B2>=90,"优秀",B2>=80,"良好",B2>=60,"及格",TRUE,"不及格")

• 按 “从高到低” 顺序判断：先看是否≥90，再看≥80（自动排除≥90 的情况），依次类推；
• 不用写 “80<=B2<90”，因为前面条件已过滤高分数，逻辑更简洁。

实用价值：改评级标准（如≥85→优秀），只需把 “B2>=90” 改成 “B2>=85”，不用动后续条件，比 IF 嵌套改起来快 5 倍！

场景 3：订单发货判断 —— 按 “库存 + 付款状态” 多条件组合

电商要按 “库存≥订单量且已付款→优先发货；库存≥订单量且未付款→待付款；库存 < 订单量→缺货” 判断发货状态，用 SWITCH+TRUE+AND/OR：

数据源（A-C 列，订单号、库存、付款状态）：

公式：=SWITCH(TRUE,AND(B2>=C2,C2="已付款"),"优先发货",AND(B2>=C2,C2="未付款"),"待付款",TRUE,"缺货")

• 条件 1：AND (B2>=C2,C2="已付款")→库存够且已付款→优先发货；
• 条件 2：AND (B2>=C2,C2="未付款")→库存够但未付款→待付款；
• 默认结果：库存不够→缺货。

管理优势：多条件逻辑清晰，运营看公式就知道判断规则，不用反复问 “为什么这个订单没发货”，沟通效率翻番！

避坑指南：这 3 个错误新手必犯

1. 条件顺序写反，导致判断出错
   成绩评级写成SWITCH(TRUE,B2>=60,"及格",B2>=80,"良好",...)（先判断≥60，再判断≥80），会导致 85 分也被标 “及格”。记住：按 “从严格到宽松”“从高到低” 排序条件，先判断范围小的（如≥90），再判断范围大的（如≥80）。
2. 漏加默认结果，条件不成立返回 #N/A
   只写SWITCH(TRUE,条件1,结果1,条件2,结果2)，没加最后 “TRUE, 默认结果”，当所有条件不成立时，会返回错误值 #N/A。一定要加默认结果（如 TRUE,"其他"），覆盖所有情况。
3. AND/OR 的条件写反，逻辑不成立
   想判断 “工龄≥5 且业绩≥10”，写成OR(A2>=5,B2>=10)（用 OR 代替 AND），会导致 “工龄 5 年但业绩 8 万” 也被标 “S 级”。记住：多个条件必须同时满足用 AND，任一满足用 OR，别混淆逻辑关系。

最后送 3 个万能公式模板

直接套用，效率拉满：

1. 多条件等级判断（如工龄 + 业绩）：=SWITCH(TRUE,AND(条件1列>=条件1,条件2列>=条件2),"结果1",AND(条件1列>=条件3,条件2列>=条件4),"结果2",TRUE,"默认结果")（如 = SWITCH (TRUE,AND (A2>=5,B2>=10),"S 级",AND (A2>=3,B2>=8),"A 级",TRUE,"B 级")）
2. 分数范围评级：=SWITCH(TRUE,分数列>=90,"优秀",分数列>=80,"良好",分数列>=60,"及格",TRUE,"不及格")
3. 库存 + 状态判断：=SWITCH(TRUE,AND(库存列>=订单量列,状态列="已付款"),"优先发货",AND(库存列>=订单量列,状态列="未付款"),"待付款",TRUE,"缺货")

现在打开你的 Excel，找一组需要多条件判断的数据试试这个组合，是不是瞬间觉得 “公式逻辑变清晰了”？不用再跟 IF 嵌套的括号较劲，条件像列清单一样简单，改规则、加条件都超方便，工作效率直接翻倍！

觉得有用的话，点赞收藏，转发给总在写 IF 嵌套的同事！你平时还遇到过哪些复杂的多条件判断难题？评论区告诉我，教你用这组函数解决！