招聘小程序开发功能流程

招聘小程序的开发涉及多角色交互和复杂的业务逻辑，以下是一个完整的功能流程设计，涵盖从需求分析到上线的主要阶段：

1. 需求分析与规划

核心用户角色

• 求职者：浏览职位、投递简历、查看面试通知。
• 企业 HR：发布职位、筛选简历、管理面试流程。
• 管理员：审核企业信息、维护平台规则。

关键功能需求

• 求职者端：个人信息管理、职位搜索 / 筛选 / 收藏、简历管理、面试状态跟踪。
• 企业端：企业信息管理、职位发布 / 编辑、简历筛选 / 下载、面试安排。
• 通用功能：消息通知、搜索历史、推荐系统、用户反馈。