《亡羊补牢》故事图片（亡羊补牢故事图片 配图）

作者：文 婧

来源:《家族企业》杂志

近日申通快递的一则公告引爆财经圈——创始人陈小英被前夫奚春阳起诉，要求分割登记在她名下的万股申通股权，市值高达亿元！

令人咋舌的是，两人婚姻仅维持不到1年，离婚年后却因股权纠纷对簿公堂。这场诉讼不仅暴露了高净值人群在婚姻与财富管理上的漏洞，更给所有企业家敲响警钟：婚姻风险，往往是财富传承中最隐蔽，也最致命的“雷”。

《家族企业》杂志专访了北京合川律师事务所高级合伙人、《传承法务》编著者之一吴红樱律师，结合真实案例与法律逻辑，拆解高净值人群在婚姻中的股权风险，并提供3套可落地的避险方案。

“快递女王”：岁创业，岁丧夫，岁被前夫追讨亿

在中国快递行业发展史上，申通创始人陈小英堪称当之无愧的行业女王。然而这位女企业家的创业之路，却写满了常人难以想象的坎坷与波折。

年，年仅岁的陈小英与丈夫聂腾飞白手起家，共同创立申通快递，成为中国民营快递业的拓荒者。然而天有不测风云，年一场突如其来的车祸夺走了聂腾飞的生命，申通顿时陷入群龙无首的动荡局面。关键时刻，陈小英的兄长陈德军临危受命，聂腾飞的司机兼助理奚春阳，陪伴陈小英熬过了这段最艰难的时期。

年，奚春阳和陈小英不仅结为夫妻，还联手以亿元收购濒临亏损的天天快递，奚春阳出任董事长。不过，戏剧性的是，这段婚姻仅维持数月便宣告结束。

离婚后，两人的人生轨迹截然不同。陈小英继续掌控申通快递，在年推动公司借壳上市；奚春阳则在年以估值亿元的价格将天天快递卖给苏宁易购，成功套现离场。

这里就要敲黑板了：很多夫妻离婚时，要么碍于情面不做财产清分，要么觉得股权是自己打拼来的与对方无关。吴红樱说，其实婚姻存续期间，股权增值、分红都属于夫妻共同财产，一旦没有书面约定，就是埋在财富里的定时炸弹，随时可能引爆。

年旧案翻红：婚姻里的股权，为何成为“定时炸弹”？

吴红樱表示，陈小英与奚春阳的纠纷，看似是陈年旧怨，实则揭示了高净值人群在婚姻与股权绑定中的两大核心法律风险。

风险一：婚内股权未明确分割，离婚后仍可追溯

两人年离婚时，申通尚未上市，股权估值较低，可能仅以口头或简单协议约定归属。然而，年申通借壳上市后，股权价值飙升，昔日的“小资产”变成“大蛋糕”，最终引发这场迟来年的诉讼。

法律关键点：

- 股东资格确认之诉不受诉讼时效限制。

- 只要能够证明股权属于夫妻共同财产，即便离婚多年，另一方仍有权主张分割。

- 许多企业家离婚时因“情面”或“自信股权属于个人”而未做清晰分割，最终导致财富被动缩水。

风险二：股权登记≠权属无争议

案涉股权登记在陈小英名下，但奚春阳仍能依据离婚协议主张一半份额。这是因为：

- 婚姻存续期间取得的股权及其增值、分红，原则上属于夫妻共同财产。

- 若无法证明股权为个人财产（如婚前取得或婚后明确约定为个人所有），即便登记在一方名下，配偶仍可要求分割。

典型案例：

- 土豆网创始人王微离婚案：因配偶主张股权分割，直接影响了土豆网的上市进程，最终导致公司被优酷收购。

高净值人群必知：婚姻风险+股权传承的3大避险方案

“婚姻才是财富传承的第一道‘生死线’！”吴红樱说，从陈小英到吴亚军，无数案例证明：婚姻风控不是“可选项”，而是企业家的“必修课”。她提出了3套法律实务中已验证的避险策略：

方案一：婚前/婚内财产协议——股权的“法律防火墙”

核心作用： 明确股权归属，避免离婚后追溯纠纷。

具体操作：

1. 婚前协议：若一方婚前已持有核心企业股权，可约定：

- 婚前股权及婚后自然增值归个人所有；

- 婚后共同经营产生的增值部分，可按比例分配。

2. 婚内协议：若婚后共同创业或增持股权，需书面约定：

- 股权登记在一方名下，但实际按比例共有；

- 或约定股权归一方所有，另一方获得现金补偿。

法律提示：

- 协议需采用书面形式，条款需明确具体，避免模糊表述。

- 涉及上市公司股权的，建议由专业律师拟定，确保合规性。

方案二：家族信托——财富的“终极隔离工具”

核心优势： 隔离婚姻风险，确保财富定向传承。

适用场景：

- 企业家拟将股权或现金资产与个人财产隔离；

- 希望避免未来配偶或子女婚姻变动影响财富传承。

操作要点：

1. 架构设计：

- 委托人（企业家）将资产注入信托，指定子女为受益人；

- 约定信托资产独立于夫妻共同财产，离婚时不可分割。

2. 法律合规：

- 若用婚内财产设立信托，需配偶签署《知情同意书》，明确放弃权利；

- 信托条款需明确股权表决权、收益分配等细节，避免影响企业经营。

经典案例：

龙湖老板吴亚军在离婚前已经析产并做了信托，她和蔡奎把各自的股权分别装进信托，离婚时没有任何纠纷，上市公司股价长期来看也没有受到任何影响。

方案三：股权代持+配偶声明书——控制权与权属的双重保障

适用情况：

- 企业家因税务、隐私等原因需由他人代持股权；

- 希望降低婚变对股权的影响。

关键步骤：

1. 签订《股权代持协议》：

- 明确代持人仅为名义股东，实际权益归委托人所有；

- 约定代持人不得擅自处置股权。

2. 代持人配偶签署《声明书》：

- 确认知晓代持关系，并放弃对股权的主张权。

注意事项：

- 拟上市企业需提前清理代持，否则可能影响IPO；

- 代持风险较高，建议搭配信托或协议使用。

财富传承的终极逻辑：先控婚姻风险，再谈基业长青

申通这场亿股权纠纷犹如一记警钟：对高净值人群而言，财富传承的第一步永远是风险管控，而非增值。

吴红樱说：“企业家往往擅长创造财富，却疏于守护财富。婚姻风险看似遥远，实则随时可能让半生积累‘改姓’。”可见，在财富传承路上，婚姻风险通常是最隐蔽，也最致命的雷，早规划才是唯一的避险之道。

行动建议：

1. 尽早梳理资产：明确哪些股权可能涉及婚姻风险。

2. 选择适配工具：协议、信托或代持，根据企业阶段定制方案。

3. 定期动态调整：随着资产变化更新规划，避免法律滞后。

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